2026.06.28 週日

男人回家03-從分割到整合—成為神能使用的人

Ps. Joseph 2026.06.28

題目：從分割到整合—成為神能使用的人  使徒行傳 10:1-2；11:15-26

大家弟兄姊妹早上好。經歷了幾場「男人回家」的分享，今天我要再次帶領大家思考：為什麼我們 611 教會的價值觀中，會出現「男人回家」這個核心思想？ 過去我們聽過「一人歸主，全家得救」，也聽過「女人歸家」，但現在神要特別呼召「男人回家」。

在這一系列的起頭，Ricky 傳道曾分享過基甸的故事。基甸出場時是躲在山洞裡的，但神卻看見他、帶領他去引領整個以色列。 我讀這段經文時最感「紮心」的地方，是當神叫基甸打碎偶像時，他的父親站了出來為他爭戰，說：「如果這些偶像是真有能力的，就讓它們自己來對付我吧！」 這讓我感受到，如果父親能在兒子身邊為他站立，那是多麼有威力的支持。

但現實中，我也聽過另一個截然不同的故事：有一個年輕人非常沮喪，他對朋友說：「我的父親在教會是長老，但我心裡很不舒服。他在家裡完全不像個敬畏神的人，不帶我們禱告，只有當教會的人來家裡探訪時，他才會表現得很虔誠地帶領大家禱告。我不明白，為什麼我的爸爸從小到大都是個『兩面人』？」

弟兄姊妹，這就是我們要探討的命題：男人的生命是否處於「分割」的狀態？上週我們提到大衛的生命，即使在軟弱犯罪時，他仍選擇回到神面前認罪悔改，這就是一種「回家」。 男人在家裡若能低頭認罪，妻子起來讚美，家就能成為敬畏神的祭壇。 今天，我們要從「分割」走向「整合」，成為神真正能使用的人。

一、生命可以整合，不必分割（使徒行傳 10:1-2）

什麼是生命的「分割」？請看這張圖：一個人的上半身穿著整齊的皮衣，下半身卻像是由無數破碎玻璃拼湊成的拼圖。 許多男人的生活是被切割成互不相交的區塊：教會、職場、家庭。

在職場中，男人為了生存、為了不被看輕，必須表現得很強大、很有能力，甚至要隱藏自己的弱點，習慣性地「撐住」。 這種壓力導致情緒封閉，我們不敢示弱，因為怕輸，怕收入減少。

當這種壓抑帶回家庭時，若孩子衝過來要抱抱，或是太太要求幫忙收桌子，男人常會不自覺地抗拒，甚至因疲憊而與家人爭執。 回到教會時，因為不想讓別人看見家庭的裂痕或職場的疲態，男人便戴上一副「敬虔的面具」。 在教會表演得很 Holly（神聖），但家人卻心知肚明那是假的。 這種長期在三個身分中切換、表裡不一的狀態，會讓男人失去「真我」。

但聖經給了我們一個不同的榜樣：哥尼流（使徒行傳 10:1-2）。 哥尼流是凱撒利亞的一個百夫長，他是羅馬軍隊的官長，手下管轄 100 個士兵，擁有極大的權力。 但聖經形容他是一個「虔誠人」，他與「全家」都敬畏神。

請注意，哥尼流身為外邦官長，他大可以運用權力為自己爭取利益、欺壓百姓。但他卻選擇賙濟百姓，並且「常常禱告神」。 他的虔誠不只在宗教場所，而是體現在他的職場（帶領士兵）與家庭中。 他的生命不是分割的，而是整合的：

1.   職場與信仰整合：身為百夫長，他運用影響力帶領部下成為「虔誠兵」。

2.   家庭與信仰整合：他不只是自己信，更帶領全家一同敬畏神。

3.   對外關係與信仰整合：他慷慨賙濟人，禱告達到神面前。

哥尼流的生命告訴我們，生活是可以整合的，你不必在不同場合扮演不同的人。

二、神大大使用整合的人（使徒行傳 11:15-26）

神選中哥尼流，不僅是為了救他一家，更是為了完成一個改變歷史的使命：讓福音傳向外邦。

神讓哥尼流見到天使，並差人去請彼得前來。與此同時，神也透過意象調整彼得的觀念，打破猶太人與外邦人的隔閡。 當彼得在哥尼流家講道時，聖靈降在所有聽道的人身上，就像當初降在猶太信徒身上一樣。 這讓彼得大為震撼，他說：「我是誰，能攔阻神呢？」

哥尼流的生命整合產生了強大的連鎖效應：

1.   肯定了大使命的方向：透過哥尼流，彼得確信救恩是要給所有外邦人的。

2.   促成了安提阿教會的興起：這件事傳開後，門徒開始向希臘人傳講主耶穌，信而歸主的人極多，甚至產生了「基督徒」這個稱呼。

3.   深遠的影響力：一個人的生命整合（整合了職場與家庭），影響力會像漣漪一樣一圈圈擴散出去。

「哥尼流」這個名字在原文中有「角」的意思，就像一支長長的號角，將神愛世人的福音傳向外邦。 如果我們追求表裡如一的整合生命，神也能如此使用我們，讓我們的家族、職場都因我們蒙福。

三、什麼是整合的生命？

整合的生命不是追求「完美無瑕」，而是追求「真實」。

就像日本的「金繼」（Kintsugi），將破碎的瓷器用金漆重新黏合，修補過的痕跡反而成為獨特的美麗。整合的生命是從我們曾經軟弱、破碎的地方，讓神慢慢修補，成為可以使用的器皿。

這裡有一個心法：「Being（生命的身分）」永遠要高過「Doing（所做的表現）」。 我們不是靠努力「做」出一個好人樣，而是渴望在神面前「成為」真實的人。 整合的生命是「自然人」，有情緒、有追求、有軟弱，但能坦然地面對這一切。

講員 Joseph 傳道的見證：

我曾有過兩段截然不同的工作經歷，這讓我深刻體會生命整合的力量。

在剛信主的前五年，我雖然在教會，但生命還是很「分割」。在職場上，我非常努力，甚至可以說是「踩著別人的肩膀」上位。那時我不明白神的智慧，只想著競爭。 直到後來認識了師母，我才開始明白，神給我們的智慧是用來幫助人的。於是我改變了態度，在當時的工作環境中，我開始無私地分享做事的心得，主動去幫助同事。 雖然那間公司最後倒閉了，但當我開始創業時，那些曾經被我幫助過的同事，竟然主動回來幫我的忙。我發現，當你不再計較，神反而會為你預備。

另一段經歷是在這五年間，我做一份生活照顧的工作（Support worker）。 我們這行常要開車去不同客戶家。有時公司安排一個兩小時的工，但開車來回就要一小時，很多同事會計較這不划算，甚至拒絕接這類客戶。 但我心想：如果我是老闆，客戶沒人照顧怎麼辦？而且那些客戶是真的有需要。於是我不計較路程遠近，只要公司派案我都去。結果半年後，公司制度大改，所有開車路程的距離都納入計費，我的薪水因此增加了幾千塊。當同事驚訝我為什麼拿這麼多薪水時，我發現是因為他們過去拒絕了太多「不划算」的案例。

更讓我感動的是，因為我在職場表現得表裡如一，當我要回香港讀神學時，我照顧的那些客戶（即使有時會罵人的、情緒不穩的）竟然對我說：「既然你要回香港進修、回教會，那你告訴我教會在哪裡，我也要回你的教會。」 這就是生命整合的力量——你在職場的不計較與真實，會成為最有力的福音見證。

結語：如何踏上整合之路？

弟兄姊妹，你願意讓神改變你的生命嗎？整合不是一天造成的，而是一個持續的過程。

1.   放下宗教包袱：神不要你假裝近虔，祂要一個真實的你。不要只在有身分要求時（如神學生、小組長）才親近神，而是發自內心地渴望祂的話語。

2.   面對並表達軟弱：停止壓抑！如果你在職場累了，回到家對孩子抱一下後，可以誠實地對太太說：「我很累，請給我一分鐘休息。」自然的表達能挪去恐懼，不再隱藏。

3.   接受神的醫治：讓神介入你的家庭關係。當你勇敢表達真實的感受，配偶才能明白你的需要，兩人才能在神面前一起成長，成為表裡如一的人。

生命分割會付出沉重的代價——關係破裂、信仰無法傳承。但整合的生命卻能帶領全家、帶領部下一起蒙福。

讓我們一起禱告。天父，求你醫治我們男人生命中扭曲與分割的部分。我們不再做假裝的敬虔人，而是要成為裡外結合的真我。求你恢復我們，讓我們在家庭與職場中，都能成為你喜悅的器皿。奉耶穌基督的名禱告，阿們！